Technological innovation for the generation of knowledge with union actors

la experiencia FUNDEMOS UOM-UNAJ

Authors

  • María Alejandra Esponda Instituto de Ciencias Sociales y Administración Universidad Nacional Arturo Jauretche (ICSyA-UNAJ) y Área de Economía y Tecnología da Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (AEyT- FLACSO)
  • Andrea Verónica Suarez Maestre Instituto de Ciencias Sociales y Administración Universidad Nacional Arturo Jauretche (ICSyA-UNAJ)

Keywords:

Innovación tecnológica, Sindicatos, Investigación acción, Aplicación móvil, universidad, despidos, condiciones de trabajo, conflictividad laboral

Abstract

In this work, we will comment on the learning and challenges of an action-research experience that arises from the articulation between a university and a union entity, in the context of the first years of the Alianza Cambiemos government (2016-2019) in Argentina. It consisted of the design and development of a technological innovation applied to collective and interdisciplinary knowledge construction processes.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Basualdo, V., Esponda, A., Gianibelli, G. y Morales, D. (2015). Tercerización y Derechos Laborales en la Argentina actual. La Página S.A.

Centro de Investigación y Formación de la República Argentina [CIFRA] (2016). Informe de coyuntura (Informe n.° 20). CIFRA-CTA, http://www.centrocifra.org.ar/publicaciones.php?cpid=1

Centro de Investigación y Formación de la República Argentina [CIFRA] (2017). Informe sobre la situación del mercado de trabajo (Informe n.° 3). CIFRA-CTA, http://www.centrocifra.org.ar/publicaciones.php?cpid=1

Dirksen, U. y Herberg, M. (ed.) (2021). Sindicatos en transformación 4.0. Historias de sindicatos que se enfrentan al nuevo mundo del trabajo. Fundación Friedrich Ebert. http://library.fes.de/pdf-files/iez/17800-20210602.pdf

Esponda, M. A., Suarez Maestre, A. y Secondi, E. (2021). Conflictividad laboral en el sector metalúrgico en el Conurbano Sur del AMBA durante el gobierno de Cambiemos. Una propuesta de innovación tecnológica para la investigación y la gestión sindical. [Informe de Investigación, Universidad Nacional Arturo Jauretche].

Estrella, M. J., Nuñez, V. y Parrilla, S. (2020). Sindicalismo e innovación. Rol de las TIC en la gestión de las organizaciones sindicales. Fundación Friedrich Ebert. http://library.fes.de/pdf-files/bueros/argentinien/17087.pdf

Friedrich-Ebert-Stiftung (17 de noviembre de 2020). #UNION PLATFORM, el sindicato en tu bolsillo. https://argentina.fes.de/e/union-platform-el-sindicato-en-tu-bolsillo

Menéndez, M., Benach, J.y Vogel, L. (2009). El impacto de los delegados de prevención en la salud laboral. Instituto Sindical Europeo Investigación, Formación, Salud y Seguridad.

Morris, B., Barrera Insua, F., Abregú, S., Beliera, A., Medina, K.E. y Ríos, A. (16 de marzo de 2021). ¿Qué poder tienen los sindicatos? Mestiza. https://revistamestiza.unaj.edu.ar/que-poder-tienen-los-sindicatos/

Nodal (25 de abril de 2019). Docentes de la Unaj desarrollan una aplicación para relevar condiciones de trabajo en la región. Nodal. https://www.nodal.am/2019/04/docentes-de-la-unaj-desarrollan-una-aplicacion-para-relevar-condiciones-de-trabajo-en-la-region/

Suarez Maestre, A. (2015). Premio a la investigación de las condiciones laborales: el Concurso Bialet Massé. Voces en el Fénix, (46), 102-109.

Weller, J. Gontero, S. y Campbell, S. (2019). Cambio tecnológico y empleo: una perspectiva latinoamericana. Riesgos de la sustitución tecnológica del trabajo humano y desafíos de la generación de nuevos puestos de trabajo. CEPAL.

Downloads

Published

2022-07-01

How to Cite

Esponda, M. A., & Suarez Maestre, A. V. (2022). Technological innovation for the generation of knowledge with union actors: la experiencia FUNDEMOS UOM-UNAJ. Cuadernos De Economía Crítica, 8(16), 171-179. Retrieved from https://sociedadeconomiacritica.org/ojs/index.php/cec/article/view/288

Issue

Vol. 8 No. 16 (2022): Número 16

Section

Intervenciones

License

Copyright (c) 2022 María Alejandra Esponda; Andrea Verónica Suarez Maestre

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Copyright notice
Authors retain copyright and grant the journal the right to be the first publication of the work as licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of authorship of the work and initial publication in this journal.
Authors may separately enter into additional arrangements for non-exclusive distribution of the version of the work published in the journal (e.g., placing it in an institutional repository or publishing it in a book), with an acknowledgement of initial publication in this journal.
Authors are allowed and encouraged to disseminate their work electronically (e.g. in institutional repositories or on their own website) before and during the submission process, as it may lead to productive exchanges, as well as earlier and higher citation of published work (see The Effect of Open Access).